Entreprises & Professionnels
Vos idées valent mieux quel'anglais qui les porte aujourd'hui.
Vos collaborateurs sont compétents. En français, ils convainquent. En anglais, ils résument. PHONETIKA supprime cet écart : même expertise, même autorité, même impact — dans les deux langues.
Le constat
Là où l'écart coûte le plus cher
En réunion internationale, votre équipe suit la discussion mais ne l'oriente pas.
Les échanges écrits sont corrects, les échanges oraux restent défensifs.
Sur un salon, le contact démarre bien puis s'arrête faute de relance.
Les questions imprévues font perdre le fil et la crédibilité.
Un seul collaborateur porte tous les échanges anglophones : point de fragilité majeur.
Les formations classiques progressent en théorie sans changer le terrain.
Un dirigeant à l'aise en anglais négocie ses conditions. Un dirigeant mal à l'aise accepte celles des autres.
Nicole Nérée — Co-fondatrice — Stratégie & International Readiness™
Réunions internationales
Prendre la parole, pas seulement suivre la discussion
Vos équipes apprennent à ouvrir, cadrer et conclure un échange en anglais, sans perdre l'initiative.
4
Piliers d'entraînement : Language, Performance, Confidence, Presence.
12 sem.
Pour installer des automatismes durables avec le programme signature.
30 j.
Pour préparer une échéance critique avec Quick Impact Applied™.
1:1
Un accompagnement dirigeant disponible en continu.
Le déroulé
Comment se passe l'accompagnement
Diagnostic
Cartographie des situations à enjeu et évaluation individuelle de la préparation réelle.
Scénarisation
Reconstitution de vos réunions, salons et négociations types en scénarios d'entraînement.
Entraînement
Répétitions filmées, corrections immédiates, banque de formulations prêtes à l'emploi.
Ancrage
Suivi de progression, rituels courts et débriefing dirigeant avec indicateurs.
Nous n'enseignons pas une langue : nous entraînons des situations qui rapportent.
Christine Carr — Co-fondatrice — Pédagogie & Prise de parole
Négociation
Défendre une position, poser des conditions
Des formulations prêtes à l'emploi pour tenir un prix, cadrer un délai et sécuriser un accord.
Les accompagnements
Choisissez votre niveau d'intensité
Language · Performance · Confidence · Presence
L.P.C.P.™ — Le Système Signature
Transformer une équipe qui « comprend l'anglais » en une équipe qui gagne des décisions en anglais, dans la salle où elles se prennent.
- Pour
- Comités de direction, équipes commerciales et techniques exposées à l'international
- Format
- Programme structuré en 4 piliers, en présentiel ou distanciel synchrone
- Durée
- 12 semaines · 1 session hebdomadaire + entraînements ciblés
Ce que vous obtenez
- Prise de parole maîtrisée en réunion, en salon et en négociation
- Vocabulaire métier réellement disponible sous pression
- Posture, voix et présence alignées avec le niveau de responsabilité
- Réduction drastique des malentendus coûteux avec les partenaires
Inclus
- Audit d'entrée International Readiness™ pour chaque participant
- Scénarios réels reconstitués à partir de vos situations d'affaires
- Fiches de langage prêtes à l'emploi (mail, pitch, objection, closing)
- Tableau de progression individuel et collectif
- Débriefing dirigeant en fin de programme
Plan de rattrapage offert si les objectifs d'entrée ne sont pas atteints.
L'urgence maîtrisée
Quick Impact Applied™
Être opérationnel sur une échéance précise : un salon, une visite client, une négociation, un comité international.
- Pour
- Professionnels avec une échéance à moins de 30 jours
- Format
- Sprint intensif ciblé sur un événement
- Durée
- 2 à 4 semaines
Ce que vous obtenez
- Un discours prêt, testé, mémorisé et naturel
- Les 30 phrases qui décident de la crédibilité
- Gestion des questions imprévues sans décrochage
Inclus
- Cartographie de l'événement et des interlocuteurs
- Répétitions filmées avec correction immédiate
- Kit de secours : relances, transitions, sorties de blocage
La réunion internationale sans zone d'ombre
Meeting Lab™
Passer du silence poli à l'influence réelle dans les réunions multiculturelles et les visioconférences.
- Pour
- Managers et experts en réunions récurrentes en anglais
- Format
- Ateliers de simulation en petit groupe
- Durée
- 8 sessions
Ce que vous obtenez
- Interrompre, reformuler, recadrer, conclure
- Défendre un point de vue sans agressivité ni effacement
- Piloter un ordre du jour en anglais
Inclus
- Simulations enregistrées de vos réunions types
- Banque de formulations diplomatiques
- Grille d'auto-évaluation post-réunion
Voix, corps, impact
Performance Room™
Travailler la prononciation, le rythme et la présence pour être compris du premier coup — et retenu.
- Pour
- Intervenants, formateurs, porte-parole, dirigeants
- Format
- Coaching phonétique et scénique
- Durée
- 6 à 10 séances
Ce que vous obtenez
- Intelligibilité immédiate, y compris en visio
- Ancrage, respiration, gestion du trac
- Un accent assumé, jamais un handicap
Inclus
- Diagnostic phonétique personnalisé
- Exercices audio quotidiens de 10 minutes
- Deux prises de parole filmées avant/après
Le passage à l'échelle
Accelerator™
Déployer un standard de communication internationale homogène sur l'ensemble d'une équipe ou d'un site.
- Pour
- Entreprises structurant leur développement international
- Format
- Parcours multi-groupes avec pilotage centralisé
- Durée
- 6 mois
Ce que vous obtenez
- Un référentiel commun de communication en anglais
- Des relais internes formés
- Un reporting clair pour la direction
Inclus
- Diagnostic collectif et cartographie des risques
- Parcours différenciés par profil
- Bilan trimestriel avec indicateurs
L'accompagnement sur-mesure du dirigeant
Executive Concierge™
Un partenaire linguistique disponible pour chaque échéance stratégique, du mail sensible au discours d'ouverture.
- Pour
- Dirigeants et membres de comité exécutif
- Format
- Accompagnement continu, format privé
- Durée
- Engagement annuel
Ce que vous obtenez
- Préparation express de toute prise de parole
- Relecture stratégique des communications sensibles
- Disponibilité prioritaire avant les échéances clés
Inclus
- Sessions individuelles planifiées à la demande
- Ligne directe pour les urgences de préparation
- Bibliothèque personnelle de discours et formulations
Le basculement
Ce que vos équipes diront à la place
Le changement se mesure phrase par phrase, dans les moments qui comptent réellement.
Aujourd'hui
« I think… maybe… it depends. »
Après
« Here's our position, and here are the two conditions that make it work. »
Aujourd'hui
« Sorry, can you repeat, please? »
Après
« Just to be sure I address the right point — are you asking about cost or timeline? »
Aujourd'hui
« We can discuss it later by email. »
Après
« Let's settle it now: what would you need from us to move forward today? »
Vos compétences techniques valent le double dès qu'elles se défendent en anglais.
Nicole Nérée — Co-fondatrice — Stratégie & International Readiness™
Terrain
Salons, visites, déplacements
Le contact démarre, se relance et se transforme : le vocabulaire du réseau et du suivi.
Diagnostic gratuit
Deux minutes pour savoir où vous en êtes
Répondez aux questions : validation automatique, analyse graphique immédiate et plan d'action recommandé selon votre palier.
- Un diagnostic pensé pour votre terrain, pas un test de grammaire
- Un graphique radar par axe de préparation
- Une recommandation d'accompagnement précise
Diagnostic express — 60 secondes
Se présenter avec clarté
Chaque collaborateur sait-il se présenter en anglais de manière naturelle, professionnelle et adaptée à son interlocuteur, sans réciter un texte appris par cœur ?
Ce que nous entendons
Les phrases qui reviennent
« Mon directeur commercial est excellent, sauf dès qu'un client anglophone entre dans la pièce. »
« On a perdu un appel d'offres sur la présentation orale, pas sur le prix. »
« Nos ingénieurs sont brillants mais ne savent pas vulgariser en anglais. »
« Je traduis pour toute l'équipe, je ne peux plus tenir ce rôle. »
« Les visios internationales sont devenues un moment redouté. »
« On veut se développer à l'export, mais personne ne se sent prêt à porter le discours. »
Ancrage
Un standard qui tient dans la durée
Rituels courts, indicateurs et référents internes pour que le niveau ne retombe pas.
La confiance ne s'apprend pas en cours. Elle se construit en répétant les moments qui font peur.
Christine Carr — Co-fondatrice — Pédagogie & Prise de parole
Passons à l'action
Arrêtez de perdre des décisions sur la langue.
Un échange de 30 minutes suffit pour identifier vos situations à risque et le dispositif adapté à votre échéance.